 |
|
| 신학 |
|
|
|
신학 |
|
|
|
|
성서신학 |
|
|
|
|
역사신학 |
|
|
|
|
조직신학.변증학 |
|
|
|
|
실천신학 |
|
|
|
|
기독교교육 |
|
|
|
|
윤리학 |
|
|
|
|
신학강의록 |
|
|
|
|
| 설교 |
|
|
|
설교1(김~백) |
|
|
|
|
설교2(사~황) |
|
|
|
|
외국설교자 |
|
|
|
|
구약강해 |
|
|
|
|
신약강해 |
|
|
|
|
예화 |
|
|
|
|
절기.심방.새벽설교 |
|
|
|
|
어린이설교 |
|
|
|
|
중고등.청년설교 |
|
|
|
|
설교관련분야 |
|
|
|
|
| 목회.종말.성령 |
|
|
|
목회 |
|
|
|
|
전도 |
|
|
|
|
개교회사 |
|
|
|
|
목회컬럼 |
|
|
|
|
주일학교 |
|
|
|
|
교회관련분야 |
|
|
|
|
종말 |
|
|
|
|
성령 |
|
|
|
|
| 성경,찬송 |
|
|
|
성경,찬송 |
|
|
|
|
성경연구.성경공부 |
|
|
|
|
성경문제집 |
|
|
|
|
주석.주해 |
|
|
|
|
성경,찬송관련분야 |
|
|
|
|
| 경건 |
|
| 종교 |
|
| 선교 |
|
| 어학.사전 |
|
| 가정 |
|
| 홍성사믿음의글들 |
|
| CD.테이프.DVD |
|
| 논문 |
|
| 소설.시.수상.음악 |
|
|
|
기독소설 |
|
|
|
|
일반소설 |
|
|
|
|
시 |
|
|
|
|
컬럼.수상.에세이 |
|
|
|
|
음악.미술 |
|
|
|
|
| 잡지 |
|
|
|
그말씀 |
|
|
|
|
생명의삶+ |
|
|
|
|
생명의삶 |
|
|
|
|
목회와신학 |
|
|
|
|
신학지남 |
|
|
|
|
기독교사상 |
|
|
|
|
신학사상 |
|
|
|
|
교회와이단 |
|
|
|
|
월간목회 |
|
|
|
|
기타잡지 |
|
|
|
|
| 청년.청소년.상담 |
|
| 기타.일반서적 |
|
|
|
기타 |
|
|
|
|
철학.역사 |
|
|
|
|
건강 |
|
|
|
|
세계관 |
|
|
|
|
일반서적 |
|
|
|
|
문고판.소책자 |
|
|
|
|
| 원서 |
|
| 전집류 |
|
| 기획 |
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
 |
5*7판(하드커버)
35년 사역에서 발견한 변화와 성장의 절대 원리 76.
*** 본문중에서
사람들은 당신의 주인의식이 얼마나 강한지 잘 관찰했다가, 자기도 그 정도의 주인의식만 발휘한다. 그들은 당신에게서 힌트를 얻는다. 그들은 당신이 그 비전을 위해 희생할 때만 자기들도 희생한다. 당신이 그 비전을 위해 목숨을 내놓을 사람이라는 게 뼛속 깊이 느껴질 때만 그들도 목숨을 내놓는다. 당신은 적당히 낮은 대가만 치르려 하는 삯군은 아닌가? 아니면 온 맘을 바친 주인인가? 당신이 어느 쪽인지 사람들은 매우 궁금해 한다. 그리고 시간이 지나면 각자 결론을 내릴 것이다. - Axiom 7
모든 병사는 유능한 지휘를 받을 자격이 있다. 병사들은 뜨거운 화염 속에서 싸우는데 리더는 시원한 에어콘이 작동되는 본부에 있다는 건 말이 안 된다. “당신도 전투 속에 들어가야 한다”고 프랭크스 장군은 말한다. “지휘관은 병사들 눈에 보여야 한다. 병사들의 결단에 불을 붙이려면 그 자리에 있어야 한다. 병사의 용기가 고갈될 때, 리더는 끊임없이 병사들에게 용기를 불어넣어야 한다.” - Axiom 54
::::: 목 차
제1부 비전과 전략
01 사용하는 단어를 선별하라
02 부탁을 할 때는 크게 하라
03 어떤 시기를 지나고 있는지 인식하라
04 폭발적 성장은 심각한 정체로 이어짐을 유념하라
05 열정적으로 비전을 그리라
06 용감하게 나아가라
07 삯군이 되지 말고 주인이 되라
08 10점짜리를 영입하라
09 공정한 교환 가치를 추구하라
10 진짜로 좋은 아이디어를 찾아내라
11 비상금을 비축하라
12 ‘올인’하는 대신 모험을 하라
13 비전이 새어 나가고 있는지 점검하라
14 중요한 가치일수록 뜨겁게 가열하라
15 점진주의는 독임을 기억하라
16 6대 6 계획을 실행하라
17 결국 하나님만이 하신다고 고백하라
18 흑자 사역과 적자 사역을 분별하라
19 핵심 가치를 제도화하라
20 교회의 본질을 놓치지 말라
제2부 팀워크와 의사소통
21 구성원을 고르는 조건, 3C를 숙지하라
22 상대방이 거질하리라고 지레짐작하지 말라
23 리더를 맡기기 전에 반드시 시험해 보라
24 가치관 유전자를 전수하라
25 제발 하루 남겨 놓고 폭탄선언하지 말라
26 진심을 나누는 공동체 분위기를 조성하라
27 문제 해결에 요긴한 사람들을 십분 활용하라
28 회의 진행자를 확실히 정하라
29 리더의 속도가 팀의 속도임을 인식하라
30 인사를 잘하라
31 나쁜 소식을 먼저 전하라
32 혼란을 통해 공동체가 굳세어짐을 알라
33 그냥 편하게 말하라
34 의견이 달라고 피 터지게 싸우지 말라
35 자비의 우산을 꺼내 들라
36 “나를 납득시켜 주세요”를 활용하라
37 걸림돌이 있을 때 과감히 파울을 선언하라
38 실시간 코치하라
39 의사소통은 분명하고 정확하게 하라
40 사역자들의 성과를 점수로 매기라
41 마음에 걸리는 일은 바로 해결하라
42 공로를 공동체로 돌리는 표현을 자주 쓰라
제3부 활동과 평가
43 ‘블루 스카이 데이’를 가지라
44 행동 지향적인 리더가 되라
45 성과만큼 자유로워짐을 기억하라
46 작은 일도 꼼꼼히 챙기라
47 가당한 만한 어려움과 파괴적인 어려움을 분간하라
48 제보 시스템을 개발하라
49 지속 가능한 사역인지 간파하라
50 일을 망치지 말라
51 24시간 이내로 응답하라
52 객관적인 사실을 결코 두려워하지 말라
53 비판 속에 숨은 진실을 찾으라
54 전투의 한복판에 서서 싸우라
55 머리 식히는 시간을 가지라
56 영혼을 버리면서까지 무작정 달리지 말라
57 실패를 통해 적극적으로 배우라
58 하루 일과의 마침표를 찍으라
59 사후 평가를 하라
60 먼저 일하고 나중에 놀라
61 가능성과 보람에 근거해 임무를 맡기라
62 절대로 양들을 때리지 말라
제4부 리더의 성품과 자질
63 멘토에 대한 과도한 기대치를 버리라
64 안주하고자 하는 두려움과 싸우라
65 부지런한 리더가 되라
66 자신의 신념과 가치를 치열히 붙들라
67 항상 올바른 길을 택하라
68 읽을 수 있는 책은 다 읽으라
69 일단 어디서건 리더를 해 보라
70 일찍 오든지, 아예 오지 말라
71 절대로 돈 때문에 일하지 말라
72 서로 필요함을 기억하라
73 탁월함을 쟁취하라
74 실수를 인정하라
75 가족을 최대한 배려하라
76 마무리를 잘하라
|
|
|
 |
소비자님의 결제가 평일 오후 3시 이전에 완료되면 당일 발송을 해 드리며
오후 4시 이후에 결제된 상품은 익일 발송 해드립니다. (토요일, 주일, 공휴일 제외)
해외, 도서지방을 제외하고 1~3일 이내 대한통운 택배를 통해서 받아보실 수 있습니다.
교환 · 반품 · 환불 안내
교환 및 반품은 배송 후 7일 이내에 저희 고객센터에 전화를 주셔야 가능합니다.
전화연락 없이 반품하신 상품은 환불을 해드릴 수 없습니다.
고객센터> 02-3474-5594 / 010-3357-5591
주일, 공휴일 제외 / 오전10시~오후6시
보내드린 제품에 이상이 있는 경우를 제외하고는 재판매가 가능한 상태여야 합니다.
환불의 경우 신용카드 결제시 신용카드 취소를, 온라인 입금인 경우 주문자 계좌번호를 알려주시면 입금처리해 드립니다. |
|
|
|
현재위치 : 
