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국판
감성, 수평적 사고, 공존의 시대로 대표되는 21세기에는 ‘여성’이라는 조건이 더 이상 약점이 될 수 없다. 이 책은 과거의 ‘남자처럼 일하고 성공하는 방식’이 아닌, 여성성을 새로운 리더십의 자원으로 활용하는 ‘여성 리더십’을 제안한다. 특히 기자로, 인터넷 회사 사장으로 저자가 직접 부딪치고 깨지면서 배운 조직 생활 경험과 곁에서 지켜보고 함께 했던 많은 여성들의 사회 경험을 토대로 20대, 30 여성들에게 생생한 조언을 전한다.
이 책에서 말하는 여성리더십의 특징은 기존의 남성적 시각에서는 보이지 않았던 구조적 문제를 드러내주고, 나아가 여성을 위한 새로운 방향을 제시해준다는 점이다. 또한 개인주의 성향과 자의식이 강한 우리 시대 젊은 여성들을 설명하고 격려해줄 수 있는 대안의 패러다임이기도 하다고 저자는 설명한다.
○ 목 차
1부 꿈꾸고 준비하라
1장 당신의 목표는 무엇인가?-삶의 목표 준비하기
2장 이런 투덜이가 누구에게 도움이 되지?-나를 키워주는 긍정적인 에너지
3장 성공을 위한 준비물-현장 교과서를 펼쳐라
2부 실력으로 승부하라
1장 나는 실력 있는 사람인가?-실력, 여성 리더의 첫 번째 조건
2장 공부하는 사람은 즐겁다!-Upgread yourself!
3장 일을 잘 저지르는 사람이 성공한다-추진력은 생존력
4장 피하지 말고 당당하게 맞서라-조윤숙 사장의 '돌파식'성공법
5장 영업에 기여하라-나를 강하게 하는 영업 마인드
6장 사소한 일에 목숨을 걸어라-작은 일 잘하는 사람이 큰 일도 잘한다
7장 "네가 '갑'이다. 정신차려라"-여성이 알아야 할 협상의 법칙
8장 여성은 임원이 되기 힘들다고?-우리 시대의 멘토, LG CNS 이숙영 상무
3부 자유롭기 위해 조직에 적응하라
1장 여자는 왜 조직 적응력에 약할까?-경기장의 규칙을 학습하라
2장 그저 열심히 일만 했을 뿐인데-파워 센서티비티를 기르자!
3장 "왜 여자만 커피 심부름을 해야 하나요?"-여성들이 알아야 할 직장 내 정치학의 법칙
4장 10년 후, 나는 무엇이 되어 있을까?-여성을 수용하는 조직의 조건
5장 '나쁜사람'을 조심하라-조직 내 주의해야 할 인간관계
6장 "저 사람은 나를 싫어하나봐"-감정선을 통제하라
7장 웃으면서 저항하라-자기 방어를 위한 공격력 키우기
8장 조금만 뻔뻐해진다면-자존심보다 중요한 생존 면역력 키우기
9장 혼자 일하는 사람, 조직을 움직이는 사람-나를 키워조는 인맥 만들기
10장 남자 상사VS 여자 상사-잘 시키는 법을 배워라
11장 조직은 여자를 싫어해?-조직 생활 처신 백과
4부 여자라서 더 유리하다
1장 그들은 어떻게 CEO가 되었을까?-성공한 여자의 8가지 습관
2장 정도를 걸어왔기에 강하고 자유로운-여자라서 더 유리했던 박효신 상무
3장 당신의 여성성을 맘껏 누려라-여성 부가가치 시대가 온다
4장 여자들의 리더쉽에는 특별한 것이 있다-믿고 기다려주는 인간 경영
5장 뇌물 안 먹는 여자들-감동이 있는 여성식 비즈니스 습관
6장 아무도 생각하지 못하는 것에 도전하라-열정의 에너지, 박경애 코아링크 사장
7장 프로페셔널이 빛나는 세상-능력있는 여자에겐 투자한다
5부 내가 누군가의 멘토가 되어준다면
1장 당신의 멘토는 누구입니까?-역할 모델 없는 여성들
2장 여성, 새로운 희망의 이름-여성 리더십이라는 대안을 찾아서
맺음말_우리가 살고 싶은 세상은
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